10. 僱主可否因為我是菲律賓人，不能閱讀中文，而拒絕面試或向我提供其機構內的職位？

僱主不能只因為應徵者的種族而拒絕面試或提供職位。若僱主以不能閱讀中文為由而拒絕應徵者，便需證明閱讀中文是該工作的合理要求，否則可能構成種族歧視。