1. 甚麼是「匿名」招聘廣告？《人力資源管理實務守則》是否適用於所有招聘廣告？

「匿名」招聘廣告是指沒有說明僱主或僱主代理人 ( 職業介紹所 ) 的身分的招聘廣告。

實務守則只適用於直接要求求職者遞交個人資料的招聘廣告。根據守則的規定，僱主或代表僱主的職業介紹所不准刊登直接要求求職者遞交履歷或簡歷的 「匿名」 招聘廣告。若廣告並無直接要求求職者遞交個人資料，則有關廣告不受守則條文所規管。舉例，如廣告只要求求職者以書面索取職位申請表，或與僱主的代表聯絡，便不算是直接要求遞交個人資料。

另一方面，如僱主或職業介紹所清楚述明自己的身分 ( 即公司名稱 ) ，便可在招聘廣告中要求求職者遞交個人資料，只要有關資料就招聘目的而言屬足夠但不超乎實際需要，並且會使用於合法的用途。