4. 我可否以支付補貼工資之形式指令我的員工在法定假期期間工作?

不可以 。因為僱主不可以向其僱員支付任何形式的款項以代替法定假日(或另定假日)。

違例及刑罰

僱主如未能在向其僱員發放法定假日、另定假日或替代假日;或未能向其僱員支付假日薪酬,會被檢控。一經定罪,可被罰款$50,000。

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