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3. 雇员于法定假期期间应否受薪?

如雇员已在法定假期前一天起计受聘于一份连续性合约不少于3个月,便有权享有假日薪酬。

 

假日薪酬的金额相等于该名雇员如在有关假日期间工作而应有的工资。假日薪酬的每日款额相等于雇员在假日当天(如假日只有一天)或假日首天(如假日连续多于一天)前 12 个月内所赚取的每日平均工资。如雇员的受雇期不足 12 个月,则以该段较短期间计算。

 

如有关法定假期在周六, 在一般情况下只在周六工作半天而接受半日薪酬的雇员有权享有全个工作天的薪酬。

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