1. 在合理地切实可行范围内确保所有在工作中的雇员的安全及健康是甚么意思?

1. 在合理地切实可行范围内确保所有在工作中的雇员的安全及健康是甚么意思?

在此责任下，雇主应考虑所有情况，包括相关员工的独特特征，例如技能水平等。雇主被期望的谨慎标准将根据具体情况而有所不同，例如雇员的年龄。

《职业安全及健康规例》（第 509A 章）订明了雇主在履行本职责时应满足的一般要求：

a) 预防意外

• 确保装置为恰当地设计、建造及操作保养
• 确保所有危险装置及/或区域地方均受看守或设有围栏

b) 预防火灾

• 确保所有出口及逃生通道畅通无阻

c) 提供安全及健康的工作环境

• 保持工作场所整洁、有充足照明及良好通风

d) 提供急救

• 确保有足够的急救设备，以便在需要时可随时使用

e) 确保工作场所卫生

• 提供干净的清洗及厕所设施以及饮用水

f) 确保安全的体力处理操作

• 提供培训及指导以减低对员工安全及健康的风险

如果个案件涉及专门行业的工作，尽管并非决定性，法庭也可以将该行业的常见做法及/或任何法例规定或要求列入考虑之中，用以裁定雇主是否已采取所有合理地切实可行的措施。