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A) 忠實和真誠的責任

忠實和真誠的責任是一項廣泛的責任,僱員需遵守不同的責任,包括以下:

  • 不與僱主競爭
  • 在仍受僱於現任僱主的情況下,不可為新僱主招攬現任僱主的現有客戶
  • 揭露其他員工的不當行為

 

關於工業行動,僱員應謹記當他們參與任何形式的工業行動,而該行爲旨在擾亂僱主的業務,相關行為或會違反上述忠誠的責任。雖然如此,《僱傭條例9(2)訂明僱主無權以僱員參加罷工而終止其僱傭合約,為僱員提供保障。其他一些類型的工業行動(例如按章工作)沒有在法例中明確規定,因此其法律效力取決於具體情況。