3. 安全的设备
雇主必须以合理程度的谨慎，提供适当的机器、器具及设备，并妥善加以保养。这包括工具、机械、车辆、防护装备，以及雇员为履行工作所需的其他工作物品。
此项责任的范围包括：
- 提供合适的机械及手工具﹔
- 对设备进行保养及定期检查﹔
- 制定一套明确的程序，供员工通报设备故障；
- 及时更换磨损或有缺陷的物品﹔
- 提供防护装备（如手套、护目镜、安全带、头盔）﹔及
- 就安全使用提供清晰指示及警告。
这是一项持续性的责任，而非一次性的责任。即使设备在最初提供时属安全，若雇主其后未有在需要时加以检查、保养、维修或更换，亦不足以免责。
这项责任仍然是合理谨慎的责任，而非绝对保证。设备发生故障，并不当然令雇主负上法律责任；仍须证明雇主有过失，例如检查不足、保养不善、设备选择不当，或未有预见本应合理地可预见的风险。
与此同时，雇主亦不能单靠设备符合某些最低标准，便作为抗辩；如果设备在实际使用上仍然不安全，雇主仍可能须负责。
如工作会带来真实的受伤风险，雇主亦可能有责任提供防护装备。若雇主只是提供安全装备，却没有在适当情况下要求或强制使用，这未必已足够。在工作存在受伤风险的情况下，问题不仅在于有否提供某样物品，而在于所提供的设备是否合适、是否保养妥当，以及是否以能令工作在合理程度上安全的方式使用。
